发布时间:
2025-03-21
继★★★“大疆强制员工21点必须下班★★”在周末登上社交媒体热搜之后,3月10日★,有消息称★★★,美的也开始执行强制下班政策★。消息称★★★,美的内部规定18点20分后不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象★★。一到下班时间,HR(人力资源管理部门员工)就开始挨着部门催促大家抓紧时间离开。
据《每日经济新闻》今年1月22日报道,美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》,要求全员简化工作方式。该文件要求:“任何不以用户为中心★★★、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生价值、不增加收入的工作都属于表演式工作,需要全员果断简化,把节约的时间去做对用户有价值的事。★★★”
该文件显示★★,相关具体要求包括但不限于★:美的内部沟通严禁PPT,含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等(除技术方案、财务通报、集团和事业群/部年会外★,其他如用PPT★★★,要求白底黑色几行字一页以内);严禁让他人代写材料★★,自己的材料自己写(含董事长、总裁)★★★;严禁下班时间开会、加班;减少微信群,严禁各类喊口号★,严禁微信群内举拳头等;减少手工报表和作业★★;严禁手工发日报;管理者要带头使用数字化看板。
3月10日上午★,美的集团方面对该传闻向《每日经济新闻》回应称★,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的★★★“六条禁令”,其中就包括“严禁下班时间开会、加班”★★★。美的一直在践行★★“反内卷★”★★,倡导健康的企业文化★★★,给员工提供更丰富多彩的业余生活★★★。
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